افضل صيغة خطاب طلب تجديد عقد عمل 

عقد العمل هو الاتفاق بين الموظف وبين الشركة التي يتم العمل فيها، وقد يشمل عقد العمل مجموعة مختلفة من البنود التي تضمن حقوق كلا منهم سواء الموظف أو صاحب الشركة، وقد يجب الإلتزام بشتى تفاصيل العقد من قبل الموظف وصاحب المؤسسة حتى تسير العملية بمنتهى الدقة، وفي حالة انتهاء عقد العمل يجب العمل على تجديده في حالة الرغبة في زيادة فرصة تواجد الموظف في هذه المؤسسة أو الشركة، ولهذا السبب فقد نتعرف معا على طريقة طلب تجديد عقد العمل بالصيغة القانونية المناسبة.

أنواع عقود العمل

تختلف عقود العمل ويجب أن يعلمها الشخص الذي يرغب في كتابة نموذج وطلب تجديد العمل حتى يكون قادر على كتابة الخطاب بالطريقة المناسبة، وقد يتوفر نوعين من عقود العمل وهي:

1. عقود عمل محددة المدة

• وقد تكون هذه العقود مسجلة منذ البداية وقد يحق لصاحب العمل فيها بتمديد العقد مع الموظف في أي وقت بعد إنتهاء العقد القديم.
• وهذا من خلال عقد يكون محدد المدة وقد يكون في هذه الحالة بإمكان الشركة العمل على تجديد عقد العمل فترة زمنية وهذا يكون نظرا إلى ما تراه الشركة تجاه هذا الموظف قد تبدأ الشركة في التواصل مع شؤون الموظفين في هذه الحالة.
• وبإمكان الشركة العمل على إرسال إشعار لهذا العامل بطريقة رسمية ومكتوبة من خلال التواصل عبر البريد الإلكتروني.

1. عقد عمل غير محدد المدة

• في حالة تخطي الموظف خمس سنوات من كتابة العقد، فقد تكون مدته غير محددة.
• وهذا العقد قد يكون دائم المدة.
• ويحتوي على مدة معينة بدون تحديد التاريخ المتعلق بالإنهاء لهذا العقد.
• وقد يظل مستمر في حالة استمرار العمل.

خطاب طلب تجديد عقد عمل

• تم طرح القوانين المختلفة الخاصة بعقود عمل الشركات والمؤسسات من قبل المملكة العربية السعودية، وهذا حيث يتم وضع الشروط المختلفة من قبل الطرفين ويتم التوقيع عليها من قبلهم.
• حيث أن هذا العقد قد يشمل جميع الحقوق الخاصة بالموظف والواجبات التي من الضروري القيام بها وفقا لما هو موجود في البنوك المختلفة للعقود.
• وهذا من أجل المحافظة على جميع الحقوق الطرفية الخاصة بين العامل وبين صاحب المؤسسة، وهذا القانون يضع مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في العقد حتى يكون صحيحا.

شروط كتابة عقد العمل

• يجب أن يحتوي العقد على البيانات التي تتعلق بالموظف والمؤسسة التي يعمل بها بصيغة واضحة فيما بين الطرفين.
• من الضروري أن يكون عقد العمل مكتوب بصيغة مناسبة وهذا من أجل العمل على توضيح جميع الشروط الأساسية والبنود.
• من الضروري أن يتم إخطار العاملين والموظفين عن هذا التوظيف.
• يجب أن يتوفر العقد بمدة كافية بين التاريخ الخاص بانهاء العقد وبين مدة التجديد لهذا العقد أيضا حتى يقوم الموظف بالعمل على ترتيب جميع مسؤولياته.
• لابد من أن يتم كتابة أسم الموظف والعامل الذي يرغب في تجديد هذا العقد وهذا مع ترك المكان الخاص بالتوقيع فارغ.

صيغة طلب تجديد عقد عمل

في حالة كتابة خطاب طلب التجديد لعقد العمل مرة أخرى بعد إنتهاء مدة العقد السابقة فقد يكون من الضروري كتابة بالمعلومات التالية:

• لابد من أن يشمل الخطاب عنوان أساسي يضم أسم الطلب المقدم إلى الهيئة المختصة.
• ويجب أن تضم الاسم رباعي.
• لابد من أن يتم كتابة الجنسية.
• ورقم جواز السفر.
• يتم إضافة المؤهل العلمي.
• الوظيفة أو التخصص في الشركة.
• الدرجة الوظيفية في هذه المؤسسة.

صيغة إخطار عدم تجديد العمل doc