هذا النموذج يوفر لك إمكانية حساب مكافأة نهاية الخدمة في قطاعات العمل المختلفة سواء الخاصة أو العامة، ولهذا فقد نتعرف على الطريق الصحيحة التي تتمكن من خلالها حساب المكافأة الخاصة بك بطريقة صحيحة، وهذا من خلال مجموعة مختلفة من النقاط التي يجب أن تتضمن في هذا الخطاب فور البدء في إنشائه، وهذا من أجل أن يحصل كل مواطن على الحقوق الخاصة به في المؤسسة الخاصة أو العامة التي يعمل بها، حيث يطالب من خلال هذا النموذج بالعمل على دفع المبالغ المالية المختلفة في كافة القطاعات وهذا وفقا لما جاء في المشروع السعودي.
نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة
يتمكن كل موظف من الموظفين في القطاع الخاص أو الحكومي العمل على حساب قيمة المكافأة الخاصة بنهاية خدمته بطريقة سهلة والتي تكون خاصة بالمدة التي قضاها في العمل.
حيث أنه في حالة إن كانت المدة الخاصة بالعمل خمس سنوات أو أقل قد يتم حساب هذا المكافأة على أساس نصف شهر لسنة عمل كاملة، وفي حالة إن كانت أكثر من خمس سنوات فقد يكون قيمة المكافأة مبلغ راتب شهري عن كل عام من هذه المدة التي قضاها في العمل.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف
يتمكن العامل من حساب قيمة المكافأة الخاصة بنهاية خدمته في الشركة سواء في القطاع العام والخاص في داخل النظام السعودي ، هذا حيث أنه أكد على طريقة الحساب لهذه المكافأة ليستفيد منها الموظف وتكون كالتالي:
- يتم الحصول على قيمة المكافأة بالكامل في حالة الاستمرار في العمل لمدة عشر سنوات على الأقل.
- يتم الحصول على نصف الأجر في حالة تعرض الموظف إلى ترك العمل وتقديم الاستقالة بعد خمس سنوات.
- يتم الحصول على ثلث مبلغ وقيمة المكافأة في حالة البقاء من عامين إلى خمس سنوات في العمل.
- لا يحصل الموظف على قيمة المكافأة في حالة استقالته من العمل بعد مرور عامين في القطاعات الخاصة.
طريقة حساب المكافحة من خلال حاسة إكرامية
تتمكن من العمل على حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر ملف الاكسيل في القطاعات الخاصة وهذا من خلال القيام بالخطوات التالية:
- في البداية يتم الدخول على حساب مكافأة نهاية الخدمة.
- ومن ثم يتم الدخول على الصفحة لكتابة جميع البيانات الخاصة بموظفي القطاع الخاص.
- ويتم تحديد نوعية العقد وتحديد إن كان بفترة محددة أم لا.
- ويتم تحديد السبب وراء انقطاع الموظف عن العمل.
- وبعدها يتم تحديد مدة الخدمة عبر ذكر السنوات.
- ويتم بعدها كتابة عدد الأشهر التي قام بالعمل في المكان المخصص له، وهذا الأمر اختياري للموظف.
- يجب كتابة عدد أيام العمل التي قضاها الموظف في العمل.
- يتم الضغط على علامة = والتي توضح بعد ذلك الحصول على المبلغ الخاص بالموظفين.
طريقة كساب المكافأة
- يتم الدخول على البرنامج ال excel ومن ثم الضغط على الخلايا حتى تبدأ في وضع تفاصيل الراتب.
- ويتم الكتابة للرواتب في الخلايا المناسبة لها,.
- ومن ثم يتم التحكم في المعدلات المتعلقة ببرنامج الاكسيل.
- وبعدها يتم فتح الحاسبة على البرنامج.
- والضغط على كلمة حساب المكافأة وتظهر لك النتيجة في النهاية.
نسبة احتساب المكافآت في العقود الغير محددة المدة
- في حالة إن كان الموظف يعمل لمدة سنة أو أقل فلا يكون من حقه الحصول على مكافأة.
- وفي حالة العمل لمدة سنة أو أكثر لمدة خمس سنوات فيحصل على مكافأة وهذا يكون على أساس 21 يوم من كل عام من السنوات الأولى.
اقرا ايضا :
- اجمل وافضل صيغة خطاب شكر نهاية خدمة
- ماهي انواع عقود العمل في السعودية؟
- نموذج تسوية مستحقات موظف جاهز للتحميل
- أفضل نموذج استقالة من العمل بيد محامي